2023年9月，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)第50個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)正式開啟。“質(zhì)量月”是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)質(zhì)量控制重要抓手之一，在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面發(fā)揮著重要作用。該項(xiàng)活動(dòng)自1994年以來每年舉辦一次，2004年變更為一年兩次，每一次“質(zhì)量月”活動(dòng)，企業(yè)員工全員參與，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量展開檢查、評(píng)比、落實(shí)、跟蹤等一系列活動(dòng)。如今，“質(zhì)量月”已經(jīng)從單純的產(chǎn)品質(zhì)量控制變革為公司整體“大質(zhì)量”管控，推動(dòng)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)整體邁入全方位高質(zhì)量發(fā)展道路。

“質(zhì)量月”是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)質(zhì)量管控體系中的重要一環(huán)，每次“質(zhì)量月”都有特定主題，并圍繞展開系列相關(guān)活動(dòng)。比如2020年第44次“質(zhì)量月”，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)圍繞著“預(yù)防為主”SHE管理理念，開展了新《固體廢物污染環(huán)境防治法》對(duì)標(biāo)提升工作，在公司上下營造出“人人都是首席質(zhì)量官”的集體氛圍;開展內(nèi)部景氣指數(shù)研究，提煉出質(zhì)量、安全、財(cái)務(wù)、人力、后勤管理等方面的景氣指數(shù)，并將景氣指數(shù)檢查結(jié)果作為月底質(zhì)量控制驗(yàn)收、評(píng)比內(nèi)容之一。

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有一句響亮的口號(hào)“任何困難都不能把我們打倒，唯有質(zhì)量”，從中可以看出揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)對(duì)于質(zhì)量的重視程度。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)推行的質(zhì)量文化是“為父母制藥，為親人制藥”，公司制定出高于國標(biāo)的產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，踐行“視質(zhì)量為企業(yè)生命”的質(zhì)量理念。

在嚴(yán)格執(zhí)行GMP/GSP等國際行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)先后整合了質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理、測量管理、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可等國際標(biāo)準(zhǔn)，引入SDCA/PDCA、黃金圈法則、風(fēng)險(xiǎn)管理、走動(dòng)管理等領(lǐng)先的質(zhì)量管控方法及工具，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步創(chuàng)新改革，建立起“揚(yáng)子江”特色化質(zhì)量管理體系，形成了以“求索進(jìn)取、護(hù)佑眾生”為使命的藥品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控模式。與此同時(shí)，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)將自身的管理進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)歸納，精心編著而成《為父母制藥 為親人制藥：揚(yáng)子江藥業(yè)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控模式》一書。該書籍于2022年8月首次發(fā)行，并于2023年2月參加了中國先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì)暨“21世紀(jì)中國質(zhì)量管理最佳實(shí)踐”系列叢書新書首發(fā)儀式，成功入選 “21世紀(jì)中國質(zhì)量管理最佳實(shí)踐”系列叢書。

質(zhì)量安全重于泰山，對(duì)于藥品制造企業(yè)，質(zhì)量更是企業(yè)賴以生存的源頭，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)從成立之初，即把質(zhì)量控制深入企業(yè)血脈之中，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求狠抓質(zhì)量管控，用兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神為民制藥。正是在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量文化、科學(xué)的質(zhì)量管控方式指引下，揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)才逐步摸索出特色化質(zhì)量管控方式，走上科學(xué)化發(fā)展的高質(zhì)量之路。